Wellness Management présente

La WellSuite RH

Feel Well Work Well

Une suite complète pour évaluer la performance du capital humain en entreprise, spécialement conçue à l’intention des RH pour développer l’agilité et le Mieux Travailler Ensemble.

Les questionnaires en ligne de la WellSuite ont été validés sur le plan scientifique par le département Psychologie sociale de l’université Paris V.

La WellSuite est composée de 5 modules complémentaires :

  • WellScan: RPS QVT
  • WellLead: management positif
  • WellStress: prévention burnout
  • WellPro: personnalité professionnelle
  • WellForce : engagement des collaborateurs

Tout simplement incroyablement efficace !

 

Découvrez les bénéfices de la WellSuite RH en moins d’une minute.

Tout ce qui progresse se mesure

Prenez le pouls de votre entreprise, boostez votre performance et votre productivité en cultivant le feedback, le bien-être et l’engagement de vos collaborateurs.

Qualité de vie au travail

  • Prévention du stress, du burn-out et des RPS

  • Prévention des TMS

  • Engagement

  • Intelligence émotionnelle et relationnelle

  • Leadership et performance managériale

  • Profil professionnel

  • Gestion des conflits et médiation

 

La WellSuite de Wellness Management.

  5 baromètres pour évaluer les facteurs clés de votre performance RH.

 

Wellness Management propose aux entreprises des outils experts d’évaluation et des solutions sur-mesure permettant d’évaluer le capital humain, d’optimiser la santé et le bien-être au travail, de concilier engagement et performance dans une démarche résolument positive.

Le baromètre de la Qualité de Vie au travail

Outil d’évaluation de la performance du capital humain de l’entreprise

WellScan est un questionnaire validé qui permet d’identifier les facteurs clés de ressources et de vigilance, les index de RPS et QVT d’une équipe, d’un département, ou de toute une entreprise, afin de prendre les bonnes décisions RH et de suivre en continu les progrès accomplis.

Le baromètre du Leadership positif

Outil d’évaluation de la performance managériale

WellLead est un questionnaire validé qui permet d’évaluer le différentiel de perception, sur les facteurs clés du leadership, entre un manager et les membres de son, ou de ses équipes, afin de déterminer les zones de progression et d’actions possibles, sans une sigmatisation d’une ou des deux parties.

Le baromètre du Stress Professionnel

WellStress est un questionnaire validé qui permet d’objectiver les risques professionnels de sur-stress, de sur-engagement, de burnout, de fatigue, de pression liée au travail ainsi que les facteurs de risques psycho-sociaux d’un salarié comme d’une équipe ou de toute une entreprise.

Le baromètre de la personnalité professionnelle

Outil d’évaluation de la personnalité et du comportement professionnel

WellPro est un questionnaire validé qui permet d’objectiver le type de personnalité et de comportement professionnel d’un candidat ou salarié pour faciliter le recrutement, la cohésion des équipes, la mobilité interne et le développement des talents.

Le baromètre d’engagement des collaborateurs

Outil d’évaluation de la motivation et du niveau d’engagement des personnes et des équipes au travail

WellForce est un questionnaire validé qui permet d’objectiver de façon pragmatique les niveaux d’engagement des salariés et d’identifier les zones de performance et de motivation au travail. WellForce est un outil pertinent pour mesurer la qualité et l’efficacité du capital humain de l’entreprise.

Well Suite, des questionnaires en ligne et une plate-forme digitale pour répondre à tous vos besoins d’optimisation du capiatal humain

Déterminez vos segmentations à la carte

Filtrez vos résultats par équipe

Créez analyses comparatives et benchmark de vos populations

Téléchargez l’ensemble de vos baromètres

 

Choisissez la création d’index sur mesure

Recueillez les données utiles !

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